Pour qui ?

  • Dirigeant d’entreprise du BTP

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience des éléments qui composent le leadership et de ses propres talents de leader
  • Prendre du recul sur sa posture face à son équipe et choisir son style en fonction de son équipe
  • Donner du sens et construire une cohésion d’équipe

Prérequis

  • Etre ouvert à la remise en cause de ses pratiques managériales

Durée : 2 jours

Formations nf

Formatrice : Lydie VANHILLE

Psychologue du travail de formation, mon expérience m’a amenée à développer mon intérêt et ma pratique sur toute problématique touchant les individus en situation professionnelle afin d’amener chacun à trouver sa solution en respectant ses valeurs et ses convictions. Ma pratique : formation, bilan de compétences, coaching

Programme

1. Prendre du recul sur son leadership

  • S’approprier la notion de leadership et son utilité dans le quotidien du manager
  • Identifier son leadership naturel parmi les 4 existants et en comprendre les effets
  • Repérer ses atouts pour développer son autorité et sa légitimité de manager dans l’équipe

2. Mettre en place un management adapté à chaque collaborateur

  • Identifier les degrés de maturité présents dans l’équipe
  • Adapter son style à chaque typologie de collaborateurs
  • Savoir développer l’autonomie de son collaborateur

3. Créer une vision commune pour faciliter la coopération

  • Identifier les valeurs porteuses de l’équipe
  • Construire un projet pour l’équipe, cohérent avec ses valeurs et avec les attentes extérieures à l’équipe
  • Faire vivre le projet d’équipe
    • Pratiquer l’entretien de recadrage
    • Savoir maintenir la mobilisation de chacun

Points forts

  • Formation-action permettant aux participants la mise en pratique, en cours de formation, pour renforcer leur leadership.
  • Expertise des consultants qui développent leur pratique depuis plus de 10 ans
  • Certification NF-214 © Formation Professionnelle

Modalités pédagogiques

  • Support complet de formation
  • Grille d’analyse du leadership remis aux participants
  • Mise en situation sur cas pratique
  • Evaluation des objectifs
  • Evaluation de la satisfaction des participants

Code formation :

bouton voir liste formations

© 2016 Alpha et Omega. Tous droits réservés. Création web : ARKETIC

Search