Pour qui ?
- Directeurs/Responsables d’entreprise
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître pour avoir une gestion réfléchie de sa charge de travail
- Analyser son contexte professionnel, ses objectifs et les facteurs qui le régissent
- Acquérir les techniques de la gestion du temps et construire la méthode adaptée à sa situation professionnelle
- Prendre de la distance sur soi et sa pratique en situation de prise de parole
- Savoir maîtriser ses comportements face à l’auditoire
- Eprouver les outils et techniques de la formation
Prérequis
- Etre en démarche de prise de recul et de réflexion sur organisation personnelle
Durée : 1 ou 2 jours - 7 à 14 heures
Programme
1. Prendre conscience de son fonctionnement
- Définir le contexte particulier de son poste de travail, ses enjeux et les points de vigilance
- Connaître les trois lois de la gestion du temps pour avoir conscience de son fonctionnement
2. Les outils et techniques de la gestion du temps de travail
- Distinguer l’important de l’urgent
- Planifier en cohérence avec ses priorités
- Tout écrire pour ne rien oublier, être concentrer sur sa tâche et avoir une vision globale de son travail
- Utiliser judicieusement son agenda
- Traiter efficacement ses documents
3. Savoir gérer son organisation du temps en interaction avec les autres
- Identifier les différents acteurs de son environnement et leurs caractéristiques
- Prendre du recul sur sa manière de répondre aux attentes et gérer les sollicitations diverses
- Savoir déléguer efficacement
- Remettre en question son style de management
Points forts
- Formation-action permettant aux participants d’avoir une réelle prise de conscience de leur fonctionnement.
- Expertise des consultants qui développent leur pratique depuis plus de 10 ans
Modalités pédagogiques
- Support complet de formation
- Outil d’analyse du fonctionnement passé par les participants
- Mise en pratique sur cas concrets
- Mode présentiel
- Evaluation de la satisfaction des participants
Code formation : GEN0601