Pour qui ?

  • Responsables de paie
  • Techniciens paie

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le calcul des éléments du salaire brut
  • Détailler le mode de calcul des cotisations
  • Prendre en compte les profils de salariés particuliers
  • Maîtriser la production des déclarations de charges sociales
  • Comptabiliser les salaires

Prérequis

  • Connaissance du droit social relatif à la paie

Durée : 2 jours - 14 heures

Formations nf

Programme

1. Connaître son environnement social paie

  • Les conventions collectives et accords collectifs de branche
  • Les accords d’entreprise
  • Les contrats de travail
  • Conclusion : la pyramide des normes applicables pour l’établissement de la paie

2. Mettre en œuvre le calcul du brut

  • Le salaire de base
  • Les avantages en nature, les primes et gratifications
  • Le traitement et le calcul des absences
  • Le traitement des congés payés
  • Les heures supplémentaires
  • Les sommes versées à la cessation du contrat
  • Le traitement de la maladie et de l'AT

3. Mettre en œuvre et sécuriser les charges sociales

  • Les cotisations Urssaf et Pôle Emploi
  • Les cotisations de retraite complémentaire
  • La GMP
  • Les réductions de cotisations Fillon

4. Les contrats de travail spécifiques

  • Le contrat à durée déterminée
  • Les contrats en alternance
  • Les dirigeants de société
  • Les salariés à temps partiel et à employeur multiple

5. Les obligations liées au début et fin de contrat

6. La comptabilisation des salaires

Points forts

  • Formation-action permettant aux participants de mettre en œuvre et de sécuriser la paie dans le cadre des obligations légales et conventionnelles
  • Expertise des consultants qui développent leur pratique depuis plus de 10 ans

Modalités pédagogiques

  • Support complet de formation
  • 40 modèles de bulletin commentés remis aux participants
  • Mise en pratique sur cas concrets
  • Mode présentiel
  • Evaluation de la satisfaction des participants

Code formation : GEN0507

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