Pour qui ?
- Managers
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux et objectifs de l'entretien professionnel par rapport aux autres types d'entretiens (annuels, d'évaluation, ...)
- Préparer ses entretiens professionnels à partir d'outils et méthodes éprouvés
- Conduire l'entretien professionnel
- Développer sa capacité à communiquer
- Répondre aux obligations de la loi de mars 2014
Prérequis
- Etre en responsabilité de la démarche de recrutement
Durée : 2 jours - 14 heures
Programme
1. Intégrer les évolutions légales suite à l’ANI 2014 portant sur la formation professionnelle
- LIdentifier les points clés de la loi de 2014 : CPF/Entretien Professionnel/CEP
- Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel nouvelle formule :
- objectifs
- différences avec l’entretien annuel
- outils disponibles
2. S’outiller pour analyser les compétences
- Distinguer performance, compétences et potentiel
- Savoir utiliser les outils mobilité/ compétences
- Se doter d’une grille d’entretien modèle
3. S’entraîner à conduire les entretiens professionnels de son équipe
- S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien
- Objectiver son appréciation par la méthode des faits significatifs
- Accompagner le collaborateur à clarifier son projet individuel de développement
- Identifier des actions de développement pertinentes au regard des objectifs de l’entretien
4. Assurer le suivi et la traçabilité des entretiens professionnels de son équipe
- Maîtriser les caractéristiques des différents dispositifs de professionnalisation (Congé Personnel de Formation-CPF, VAE, Bilan de compétences, conseil en évolution professionnelle, etc.)
- Renseigner le support et faire un suivi régulier des actions de développement et du projet professionnel du collaborateur dans le cadre de la loi
Points forts
- Formation-action permettant aux participants de maîtriser les outils et méthodes de conduite de l'entretien professionnel
- Expertise des consultants qui développent leur pratique depuis plus de 10 ans
Modalités pédagogiques
- Support complet de formation
- Trame et outils de l’entretien professionnel remis aux participants
- Mise en pratique sur simulations d'entretiens professionnels
- Mode présentiel
- Evaluation de la satisfaction des participants
Code formation : GEN0504