Société

Qui sommes-nous ?

Alpha et Omega est un cabinet de conseil et de formation créé en 1993 et développant trois pôles d'activité :

L’accompagnement à la transition professionnelle
• Le conseil en ingénierie financière et RH
• La formation professionnelle

Notre équipe de 14 consultants met en œuvre son expertise autour de ces 3 pôles d’activité :

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Nous sommes un cabinet indépendant, ce qui signifie que nous ne sous-traitons pas nos prestations à des cabinets tiers, que nous nous engageons à vous accompagner ainsi qu'à mesurer les résultats de nos actions et de nos réponses à toutes vos demandes, et que celles-ci sont traitées par un interlocuteur dédié qui vous accompagne en amont, au cours de la prestation et après celle-ci, ce qui vous permet d’optimiser votre temps et vos démarches.

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Alpha et Omega est un cabinet certifié NF Services 214 © par l’AFNOR et dispose également de la certification ISQ-OPQF © sur l’activité de formation professionnelle

1. Transition professionnelle

Voilà maintenant près de 20 ans que nous accompagnons des professionnels de tous les secteurs dans leurs recherches, au moment de leur réorientation professionnelle, ou après une période d'inactivité. Ces deux décennies nous ont permis de développer un réseau dense au sein du monde de l'emploi, et d'affiner nos techniques ainsi que notre offre de formations. En effet, en interne nous disposons d’une cellule de veille qui nous permet de vous offrir des solutions innovantes et centrées sur vos besoins.
Réaliser votre bilan de compétences consistera pour nous à vous aider non seulement à lister la multitude d'acquis scolaires ou professionnels et d'aptitudes personnelles que vous avez pu développer, mais surtout à mettre ceux-ci en étroite relation avec vos envies et motivations. Notez que cette étape fondamentale précède toute démarche de réorientation. Elle est en effet le garant du succès de votre nouvelle vie professionnelle.

2. Etude – Diagnostic - Audit

Alpha et Omega est un cabinet spécialisé dans le conseil en ingénierie financière et RH.

Nous vous accompagnons dans l’étude, le diagnostic et l’audit de vos projets d’investissement et d’organisation, sur les volets financiers et humaines ; depuis 1993, nous développons 4 typologies d’intervention :

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Nos références portent principalement sur :

  • Les ministères (Ministère des finances, de l’Intérieur, du Travail)
  • Les Collectivités locales
  • Les Etablissements Publics
  • L’ESS
  • Le secteur marchand

3. Formation professionnelle

Nous maîtrisons parfaitement les enjeux du développement des compétences et de l’acquisition de savoir-faire car nous vous proposons par ailleurs des plans d’actions de formation professionnelle. C'est cette double vision qui nous permet d'être sélectionné chaque année par des salariés et des responsables de formation de tout âge et de tous les secteurs d’activité au moment du choix de leur prestataire pour la réalisation de projets pédagogiques.
Nous nous inscrivons dans une démarche de valorisation des compétences, ce qui signifie que nous vous mettons à disposition tous les outils que nous avons développés en interne pour vous aider à mesurer vos performances avant, pendant et après la formation.
Enfin, notre équipe de consultants et de formateurs est mue par la volonté de répondre à votre juste besoin, donc de vous apporter des solutions individualisées, en respectant nos valeurs de partage, d'écoute et de bienveillance.
Nous sommes un cabinet de conseil et de formation qui développe depuis 1993 une approche personnalisée dans l’analyse de la demande de nos clients et de nos bénéficiaires, à partir d’une compréhension fine de leur juste besoin.

Parce que nous sommes convaincus que l’actif le plus important de chaque organisation est son capital humain, notre vocation est de proposer des solutions adaptées à votre métier et vos collaborateurs.

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