La garantie d’un diagnostic RH de votre organisation, de ses compétences individuelles et collectives au service d’un plan d’actions RH opérationnel
Engagés dans l’accompagnement RH depuis 1993, nous accompagnons dirigeants, DRH et RRH dans le pilotage de leur performance.
Nous intervenons sur l’amélioration des processus RH : formation, ingénierie des compétences, gestion des carrières, recrutement et évaluation des compétences.
Notre expérience de 25 ans dans l’accompagnement RH nous permet de mettre à votre service une connaissance éprouvée de la diversité des organisations.
Notre équipe de 14 consultants met en œuvre son expertise autour de 4 typologies d’intervention :
Nos références récentes (2016 à 2018) :
Audit organisationnel de l’Office de tourisme Haute-Maurienne - Vanoise
> Contexte de fusion de 6 offices de tourisme
> Etude de l’organisation (aspect RH, financier et juridique)
> Réunions d’information collective
> Entretiens individuels avec l’ensemble des salariés (55 personnes)
> Analyse des informations collectées
> Proposition d’organigramme, plan de formation, proposition d’améliorations, identification et résolution des questions sensibles
Tourisme
Office de tourisme Haute-Maurienne-Vanoise
2017
Audit organisationnel de l’Office de tourisme du Beaujolais
> Contexte de fusion de 5 structures
> Etude de l’organisation (aspect RH, financier et juridique)
> Réunions d’information collective
> Entretiens individuels avec l’ensemble des salariés (25 personnes)
> Analyse des informations collectées
> Proposition d’organigramme, plan de formation, proposition d’améliorations, identification et résolution des questions sensibles
Tourisme
Mise en place de l’Office de tourisme intercommunautaire du Beaujolais
2017