Nos formations Tourisme
Développement du numérique, émergence de nouveaux acteurs au sein de l’écosystème touristique, autant de mutations profondes pour lesquelles Alpha et Omega accompagne depuis 1998 les acteurs du tourisme (Relais territoriaux et Socio-professionnels) dans le développement des compétences de leurs équipes, au moyen de formations sur 4 thématiques :
- Stratégie et commercialisation
- E-tourisme
- Management et organisation
- Conseil en séjour
Les prix de nos formations se basent sur l'ingénierie pédagogique nécessaire pour vous proposer des parcours "sur mesure". En moyenne le montant de nos interventions varie entre 800€ et 1400€ nets de taxes par jour de formation.
Pour toute formation au format inter-entreprises, nous contacter afin d'obtenir un devis personnalisé.
Stratégie et commercialisation
Liste des formations
- Développer l’autofinancement de son Office de Tourisme
- Mettre en place et/ou optimiser le rendement de la taxe de séjour
- Construire son observatoire touristique local
- Les obligations juridiques, fiscales, sociales et comptables de l'Office de tourisme
- Construire et piloter son budget d’OTSI
- Construire et présenter le rapport d’activité de son OTSI
- Vendre les services de l'office de tourisme aux professionnels du territoire
E-tourisme
Liste des formations
- Utiliser les réseaux sociaux pour stimuler le trafic de votre site ou pour développer sa commercialisation
- Vendre des prestations touristiques sur le web
- Mesurer, observer et analyser son site internet pour convertir les visiteurs en clients
- Réussir son référencement pour acquérir du trafic sur son site
- Gérer son image et sa notoriété sur le web pour optimiser sa e-réputation
- Rédiger, organiser, structurer l’information sur le web
- Créer et faire vivre une lettre d’information professionnelle
Management et organisation
Liste des formations
- Mobiliser ses collaborateurs vers l’objectif commun
- Piloter le changement avec ses collaborateurs
- Dynamiser ses compétences et talents au sein de l’OTSI
- Construire, organiser et conduire l’entretien annuel
- Prévenir et gérer son stress
- Les obligations juridiques, fiscales, sociales et comptable de l’OTSI
- Pratiquer la comptabilité en OTSI
- Concevoir et Piloter les projets de son OTSI